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Lancer son entreprise après 40 ans : frein ou tremplin ? Découvrez pourquoi l’expérience est un véritable atout… et comment Sébastien s’est lancé à 45 ans avec succès.

Certains domaines professionnels sont interdits à la création en tant qu'auto-entrepreneurs.

Alors, il y a 3 choses principales à financer quand on démarre son entreprise. La première, ce sont les investissements. La seconde c'est ce qu'on appelle la trésorerie ou le besoin en fonds de roulement. La troisième, il s'agit du capital social de l'entreprise pour ceux qui veulent créer une société.

Si vous êtes artisan et que vous souhaitez vous associer avec votre meilleur ami, il faut le faire. Mais le choix de votre associé va être déterminant pour la réussite de votre activité. Vous pouvez être tenté de vous associer avec votre meilleur ami par exemple parce que vous avez des objectifs communs, que vous partagez une vision, que vous êtes sur la même longueur d’onde.

On peut se poser la question, s'il faut racheter une entreprise à un artisan. Vous ne le savez peut-être pas mais énormément d’entreprises artisanales proposent des opportunités de reprises. D’ailleurs il y‘a même davantage d’entreprises à vendre que de demande.

Si vous avez pour projet de créer une entreprise et que vous occupez actuellement un emploi, vous vous poserez inévitablement les questions suivantes :

Si vous souhaitez vous lancer en tant qu’artisan, vous savez sans aucun doute que la rémunération est une question cruciale. Vous êtes confrontés à beaucoup d’interrogations comme par exemple :

Vendre son entreprise quand on est artisan demande tout autant de réflexion et de préparation que pour créer son entreprise. Et c’est valable quel que soit le statut juridique de votre entreprise.

Vous êtes auto-entrepreneur depuis quelques mois ou quelques années. Votre activité s'est développée et vous ne pouvez plus conserver ce statut, car vous dépassez les seuils. Mais alors, comment transformer sa micro-entreprise en entreprise ?

Quand on est artisan, préparer sa retraite ça s’anticipe. D’autant plus quand on n’est pas salarié mais indépendant ou chef d’entreprise. Vos droits à la retraite peuvent s’avérer, à revenu égal, bien inférieurs à ceux des salariés. Alors, comment préparer sa retraite ?

Faire ses papiers administratifs et la tâche que nous voulons tous éviter et pourtant il faut tout de même trouver le temps pour le faire. Elles font partie de notre vie à tous, en premier dans notre vie personnelle, que ce soit des papiers relatifs à nos assurances, nos fiches de payes, les impôts, les diverses taxes. Mais quand on a une entreprise à gérer, on fait face à un volume de papiers encore plus important.

Si fonder une entreprise peut être particulièrement enrichissant et épanouissant, la possibilité de transmettre son entreprise à ses enfants reste un avantage encore plus intéressant. Par ce biais, un dirigeant a la certitude de voir le fruit de son travail lui survivre bien après son décès, tout en assurant la pérennité et la stabilité financière de sa descendance.

Vous pouvez enrichir votre équipe en optant pour le recrutement d'apprentis ou d'alternants. Cette approche comporte divers avantages, tant pour votre entreprise que pour les jeunes aspirants à un métier. Dans cet article, nous allons explorer en détail les raisons pour lesquelles le recrutement en alternance peut être une option judicieuse, ainsi que les étapes à suivre pour mener à bien ce processus. De plus, nous vous tiendrons informés des différentes aides disponibles en 2023 grâce au plan "un jeune, une solution".

Vous venez de créer votre entreprise, d'embaucher vos premiers salariés "terrain", et de developper votre carnet d'adresse, c'est le moment pour vous d'être fier du grand pas qui à été franchi ! Mais à présent il est temps de savoir comment recruter un(e) assistant(e).

La femme de l'artisan est souvent une travailleuse invisible. Pendant de nombreuses années, elle n'a été ni reconnue ni rémunérée. Cela a par le passé, créer de véritables drames, car ces femmes pouvaient se retrouver divorcées ou veuves, sans ressources et surtout sans avoir cotisé pour la retraite. Il faut choisir le statut juridique pour son conjoint, afin d'éviter une chute financière sur votre partenaire de vie.

Le recrutement est un casse-tête en France et encore plus dans le secteur de l'artisanat. Pourtant, notre secteur d'activité est créateur d'emploi et on estime à 120 000 le nombre de postes à créer dans le second œuvre d'ici 2030, pour répondre aux ambitions basses carbone de la France. Sans compter le renouvellement des postes d'ouvriers qualifiés, partant à la retraite chaque année. Entre 2019 et 2030, on estime à 177 000 le nombre total de postes à pourvoir chez les ouvriers qualifiés du second œuvre. Alors face à cette pénurie de main d'œuvre, comment recruter quand on est artisan ?

Peut-on réussir en tant qu’artisan sans internet ? Cette interrogation est parfaitement légitime. En effet, internet prend de plus en plus de place dans nos vies et dans la société. Actuellement, presque tous les foyers français disposent d’au moins un ordinateur et d’une connexion internet. Beaucoup de particuliers utilisent Internet pour leur recherche de professionnels dans l'artisanat.