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Lancer son entreprise après 40 ans : frein ou tremplin ? Découvrez pourquoi l’expérience est un véritable atout… et comment Sébastien s’est lancé à 45 ans avec succès.

Certains domaines professionnels sont interdits à la création en tant qu'auto-entrepreneurs.

Alors, il y a 3 choses principales à financer quand on démarre son entreprise. La première, ce sont les investissements. La seconde c'est ce qu'on appelle la trésorerie ou le besoin en fonds de roulement. La troisième, il s'agit du capital social de l'entreprise pour ceux qui veulent créer une société.

Si vous êtes artisan et que vous souhaitez vous associer avec votre meilleur ami, il faut le faire. Mais le choix de votre associé va être déterminant pour la réussite de votre activité. Vous pouvez être tenté de vous associer avec votre meilleur ami par exemple parce que vous avez des objectifs communs, que vous partagez une vision, que vous êtes sur la même longueur d’onde.

On peut se poser la question, s'il faut racheter une entreprise à un artisan. Vous ne le savez peut-être pas mais énormément d’entreprises artisanales proposent des opportunités de reprises. D’ailleurs il y‘a même davantage d’entreprises à vendre que de demande.

Si vous avez pour projet de créer une entreprise et que vous occupez actuellement un emploi, vous vous poserez inévitablement les questions suivantes :

Vous êtes un artisan certifié et vous souhaitez passer au stade supérieur, et savoir comment devenir maître artisan ? Vous êtes sûrement arrivé à un point dans votre carrière où vous avez suffisamment d’expérience et de savoir-faire pour prétendre à une distinction. Vous pouvez prétendre avoir cette distinction en devenant Maître Artisan.

Suivant votre statut, il existe de multiples possibilités de prendre en charge financièrement les formations de votre Chambre de métiers et de l’artisanat. Vous pouvez donc construire votre parcours de formation de manière facile et accessible.

L'hypercroissance correspond comme son nom l'indique à une très forte augmentation du chiffre d'affaires annuel de l'entreprise. Le seuil de l'hypercroisance est fixé à 40% sur trois années consécutives. Quel est le problème pour une entreprise qui accroît fortement son chiffre d'affaires d'années en années ? C'est plutôt un gage de réussite et de prospérité ? Ce n'est pas une hypercroissance qui garantira la pérennité de votre entreprise et nous allons voir ensemble pourquoi.

Les entreprises françaises sont rongées par un mal, celui de la recherche effrénée du prix le plus bas pour combattre la concurrence, et les artisans ne font pas exception. C’est une logique dont il faut impérativement sortir. Encore beaucoup d’entreprises voient le facteur prix comme une variable d’ajustement, et les offre de remises et de prix cassés deviennent bien trop courantes. Or, être compétitif ça ne se résume pas à être moins cher que ses concurrents.

Gérer sa trésorerie quand on est artisan et essentiel dans la sécurité de l'entreprise. Beaucoup ne savent pas s'en occuper. Une entreprise sur trois n’atteindra jamais l'âge de trois ans, en partie à cause d'une mauvaise gestion de leur trésorerie. Au total environ 50 000 entreprises en moyenne font faillite en France chaque année.

Être en conflit avec un client est sans doute ce qui peut vous arriver de pire. Si vous avez un conflit avec un de vos clients, les conséquences peuvent être effectivement dramatiques et multiples. Tout d'abord, si un client n'est pas content, il ne va pas vous payer. Il va vous faire de la mauvaise publicité. On sait que le bouche-à-oreille négatif se propage à une vitesse bien plus rapide que le bouche-à-oreille positif. Pareil avec Internet. Si vous multipliez les clients mécontents, ce n'est clairement pas bon. Vous devrez impérativement trouver des solutions en cas de conflit avec vos clients.

Vous pouvez enrichir votre équipe en optant pour le recrutement d'apprentis ou d'alternants. Cette approche comporte divers avantages, tant pour votre entreprise que pour les jeunes aspirants à un métier. Dans cet article, nous allons explorer en détail les raisons pour lesquelles le recrutement en alternance peut être une option judicieuse, ainsi que les étapes à suivre pour mener à bien ce processus. De plus, nous vous tiendrons informés des différentes aides disponibles en 2023 grâce au plan "un jeune, une solution".

Vous venez de créer votre entreprise, d'embaucher vos premiers salariés "terrain", et de developper votre carnet d'adresse, c'est le moment pour vous d'être fier du grand pas qui à été franchi ! Mais à présent il est temps de savoir comment recruter un(e) assistant(e).

La femme de l'artisan est souvent une travailleuse invisible. Pendant de nombreuses années, elle n'a été ni reconnue ni rémunérée. Cela a par le passé, créer de véritables drames, car ces femmes pouvaient se retrouver divorcées ou veuves, sans ressources et surtout sans avoir cotisé pour la retraite. Il faut choisir le statut juridique pour son conjoint, afin d'éviter une chute financière sur votre partenaire de vie.

Le recrutement est un casse-tête en France et encore plus dans le secteur de l'artisanat. Pourtant, notre secteur d'activité est créateur d'emploi et on estime à 120 000 le nombre de postes à créer dans le second œuvre d'ici 2030, pour répondre aux ambitions basses carbone de la France. Sans compter le renouvellement des postes d'ouvriers qualifiés, partant à la retraite chaque année. Entre 2019 et 2030, on estime à 177 000 le nombre total de postes à pourvoir chez les ouvriers qualifiés du second œuvre. Alors face à cette pénurie de main d'œuvre, comment recruter quand on est artisan ?

Peut-on réussir en tant qu’artisan sans internet ? Cette interrogation est parfaitement légitime. En effet, internet prend de plus en plus de place dans nos vies et dans la société. Actuellement, presque tous les foyers français disposent d’au moins un ordinateur et d’une connexion internet. Beaucoup de particuliers utilisent Internet pour leur recherche de professionnels dans l'artisanat.